Президент России В.В. Путин подписал Федеральный закон №122 -ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»».
Трудовой кодекс РФ дополнен статьями 1952 и 1953 , которыми устанавливаются порядок разработки, утверждения и применения профстандартов. Профстандарты будут, прежде всего, разрабатываться для профессий, где они необходимы, например, связанных с повышенным риском и высокой степенью ответственности. Закреплена обязательность применения профессиональных стандартов работодателями в части требований к квалификации, если указанные требования установлены законом. Если в нормативно-правовых актах таких требований нет, то профстандарты применяются для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых ими трудовых функций. Правительство может устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых находится в государственной или муниципальной собственности.
В законе об образования изменения коснулись части 7 статьи 11 и части 8 статьи 73. Согласно им формирование требований ФГОС профобразования к результатам освоения основных образовательных программ профобразования в части профессиональной компетенции осуществляется на основе соответствующих профстандартов, а продолжительность обучения определяется конкретной образовательной программой профобучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе профстандартов (при наличии) или квалификационных требований организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Закон вступает в силу с 1 июля 2016 года.
http://eduinspector.ru/2015/05/05/v-trudovoj-kodeks-i-zakon-ob-obrazovanii-vneseny-izmeneniya/
Трудовой кодекс РФ дополнен статьями 1952 и 1953 , которыми устанавливаются порядок разработки, утверждения и применения профстандартов. Профстандарты будут, прежде всего, разрабатываться для профессий, где они необходимы, например, связанных с повышенным риском и высокой степенью ответственности. Закреплена обязательность применения профессиональных стандартов работодателями в части требований к квалификации, если указанные требования установлены законом. Если в нормативно-правовых актах таких требований нет, то профстандарты применяются для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых ими трудовых функций. Правительство может устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых находится в государственной или муниципальной собственности.
В законе об образования изменения коснулись части 7 статьи 11 и части 8 статьи 73. Согласно им формирование требований ФГОС профобразования к результатам освоения основных образовательных программ профобразования в части профессиональной компетенции осуществляется на основе соответствующих профстандартов, а продолжительность обучения определяется конкретной образовательной программой профобучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе профстандартов (при наличии) или квалификационных требований организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Закон вступает в силу с 1 июля 2016 года.
http://eduinspector.ru/2015/05/05/v-trudovoj-kodeks-i-zakon-ob-obrazovanii-vneseny-izmeneniya/
Комментариев нет:
Отправить комментарий